Equipo · Fundación Equicentro

Personas que hacen que Equicentro ocurra

Equicentro se construye con personas que combinan profesión, experiencia, territorio y una relación cotidiana con los animales. Nuestro equipo integra salud humana, medicina veterinaria, terapia, psicología, etología, equitación, música, gestión y trabajo comunitario.

No buscamos que todas las personas hagan lo mismo. Buscamos que disciplinas distintas trabajen con un propósito común.

Cómo trabajamos

Un equipo pequeño, una mirada amplia

El trabajo cotidiano cruza disciplinas y responsabilidades. Estas cuatro ideas ordenan cómo nos relacionamos con personas, animales, proyectos y territorio.

Cuidado

Las decisiones parten por el bienestar de personas y animales.

Territorio

Trabajamos desde una realidad rural concreta, no desde una oficina imaginaria.

Interdisciplina

Cada profesión aporta una mirada distinta al mismo desafío.

Hacer que ocurra

Planificar importa. Ejecutar, resolver y sostener también.

Núcleo institucional

Quienes sostienen la gestión cotidiana

El núcleo institucional combina dirección, representación, administración y ejecución. Los cargos ordenan responsabilidades, pero la práctica diaria exige colaboración transversal.

Eyleen M. Fernández F.

Presidenta · Representante Legal · Enfermera

Conduce la representación institucional y participa en la coordinación y ejecución de iniciativas sociales y de salud de Equicentro.

Gobernanza
Salud
Coordinación

Pablo F. Santa María A.

Director · Coordinación institucional · Enfermero

Coordina proyectos, gestión institucional, alianzas y operación en territorio, conectando las distintas áreas de trabajo de la Fundación.

Gestión
Salud
Territorio

Francisca A. Reyes S.

Directora · Músico Profesional · Monitora de Equinoterapia

Integra música, acompañamiento y experiencia en equinoterapia dentro del trabajo comunitario y terapéutico de la Fundación.

Música
Equinoterapia
Comunidad

Diego A. Santa María F.

Tesorero · Estudiante de Medicina Veterinaria

Participa en la gestión institucional y en el trabajo cotidiano con los animales, sumando formación veterinaria a su experiencia dentro de Equicentro.

Gestión
Animales
Formación veterinaria

En una fundación pequeña nadie vive dentro de una descripción de cargo.

Una misma jornada puede mezclar coordinación, sesiones, animales, terreno, reparaciones, reuniones y documentos. Esa flexibilidad no reemplaza la especialización profesional: la conecta con la realidad.

Equipo profesional interdisciplinario

Distintas disciplinas, un propósito común

La inclusión, la terapia y el bienestar animal no pertenecen a una sola profesión. Por eso Equicentro reúne capacidades complementarias y las articula según las necesidades de cada programa.

Moisés A. Pauppein T.

Médico Veterinario

Aporta mirada clínica y veterinaria al cuidado, manejo y bienestar de los animales vinculados al trabajo de la Fundación.

Salud animal
Bienestar
Manejo

Ma. Teresa Fernández C.

Médica Veterinaria · Coach de Equitación

Integra medicina veterinaria y experiencia ecuestre, conectando bienestar, manejo y equitación dentro del trabajo con caballos.

Veterinaria
Equitación
Caballos

Carolina Palominos C.

Psicóloga · Equinoterapeuta

Contribuye desde la psicología y la equinoterapia a los procesos socioemocionales, de participación y acompañamiento de personas y familias.

Psicología
Equinoterapia
Acompañamiento

Valentina Díaz F.

Terapeuta Ocupacional

Aporta evaluación e intervención desde terapia ocupacional, con foco en participación, funcionalidad y objetivos significativos para cada persona.

Terapia ocupacional
Participación
Inclusión

Ma. Josefina Mora A.

Etóloga Equina · Abogada

Aporta conocimiento del comportamiento equino para fortalecer interacciones respetuosas, manejo consciente y bienestar en las intervenciones con caballos.

Etología
Comportamiento
Bienestar equino

La participación profesional puede variar según el programa, proyecto o etapa de ejecución de la Fundación.

La familia detrás de la Fundación

Hay historias institucionales que también empiezan en casa

Equicentro también ha crecido como una historia familiar. Diego, Diana, Isidora y Tomás han convivido con animales, proyectos, dificultades y avances que muchas veces ocurren mucho antes de que exista una fotografía, un convenio o una publicación.

Reconocer esa dimensión no reemplaza la estructura profesional de la Fundación. Explica parte de la energía humana que la ha sostenido.

Diana C.

Colaboración familiar

Forma parte de la familia que ha crecido junto a Equicentro y colabora desde la vida cotidiana que rodea el proyecto.

Isidora J.

Colaboración familiar

Ha compartido el desarrollo de Equicentro desde dentro, acompañando actividades, animales y distintos momentos de la historia de la Fundación.

Tomás A.

Colaboración familiar

Es parte de una generación que ha convivido con el proyecto, sus animales, sus desafíos y la construcción diaria de Equicentro.

Personas + estructura

Un equipo humano necesita también buena gobernanza

Conoce cómo se organiza la dirección de Fundación Equicentro y cómo distribuimos responsabilidades dentro de nuestra estructura institucional.